Vừa đọc xong cuốn này mong chia sẻ cùng mọi người :)
Chú chim cánh cụt Fed - người tìm ra hiểm họa
Tảng Băng Trôi là câu chuyện ngụ ngôn đơn giản về đời sống của các chú chim cánh cụt trên một tảng băng đã được hình thành từ rất lâu đời. Rồi một hôm chú chim cánh cụt hiếu kỳ phát hiện ra một hiểm họa tiềm ẩn đe dọa quê hương của mình, nhưng gần như không một ai trong bộ tộc chim cánh cụt nghe lời cảnh báo của chú.
Tảng Băng Trôi là câu chuyện về quá trình xây dựng một nền văn mình mới từ việc nhận ra những hiểm họa của nền văn minh cũ. Các nhân vật như anh chàng Fred, cô nàng Alice, ông Luios, Buddy, ngài Giáo Sư hay NoNo là những con người mà bạn có thể bắt gặp ở đâu đó trong công việc của mình và cũng có thể là chính bạn. Nếu đọc xuyên suốt cuốn sách, bạn sẽ bắt gặp rất nhiều đồng nghiệp của mình trong đó đấy :D.
Thay cho nhận xét của mình về cuồn sách đã đọc, xin trích lời một số đọc giả nhận xét về cuốn sách:
Chris Hand – phó chủ tịch tập đoàn kế toán toàn cầu AVAYA:
Tảng băng tan là một cuốn sách tuyệt vời, đưa ra những thông điệp rất hữu ích cho số đông độc giả. Nó trình bày tất cả những bước dẫn đến thành công trong một thế giới luôn thay đổi, từ việc tìm ra những vấn đề trọng yếu, công khai ủng hộ người tài, vạch kế hoạch hành động, làm cho kế hoạch được chấp nhận, đối phó với những người ù lỳ không muốn đổi mới…
Richard J.Kisinski – Nhân viên phát triển các hạng mục của công ty Yahoo!
Chưa bao giờ tôi được đọc một câu chuyện ngụ ngôn trong cuốn sách kinh doanh nào đưa một vấn đề phức tạp như điều hành công cuộc đổi mới và chắc lọc vấn đề này thành một câu chuyện đơn giản để tất cả đều hiểu được. Đây là tác phẩm lý tưởng tiếp bước ý tưởng của cuốn sách Leading Change (Lãnh đạo công cuộc đổi mới) và The Heart Of Change (Tâm điểm của công cuộc đổi mới). Bất cứ ai muốn điều hành công cuộc đổi mới đều phải đọc tác phẩm này
Tảng băng trôi - Our Iceberg Is Melting
Riêng đối với bản thân mình, tôi nhận ra được nhiều điều trong việc giải quyết các khó khăn cũng như các bước xây dựng một kế hoạch đổi mới nhằm tránh khỏi những rủi ro – đó là 8 bước của một tiến trình đổi mới cũng như nhận ra được nhiều vấn đề sẽ nãy sinh trong quá trình đó và cách thức giải quyết các vấn đề. Tám bước này được ghi ngắn gọn và xúc tích ở cuối cuốn sách. Cần phải nói thêm với các bạn là vấn đề đổi mới không chỉ là vấn để của công việc, công ty mà ngay cả trong cuộc sống của bạn chúng cũng rất cần thiết. Vì vậy cuốn sách này không chỉ dừng lại ở khía cạnh kinh doanh.
Mình đã mua cuốn sách này ở nhà sách Nguyễn Văn Cừ (đường Nguyễn Văn Cừ, Q.5). Nếu có thời gian và có dịp ghé qua bạn cũng nên đọc nó nhé :)